書名 カゴメの人事改革
作者 有沢正人、石山恒貴
トマト関連の商品でトップブランドのカゴメの人事確定をされている有沢正人さんの「人事に対する考え方」を有沢さんの経歴から紐解き、銀行、メーカー、保険会社、現在はカゴメとキャリアチェンジをされる中でそれぞれの企業でどのように人事制度を作り、そのポイントを対談形式で書いてあります。
評価制度や昇格などの制度は大変わかりやすく、役員教育の内容も書かれているが難しくなく読み進められる。
メーカーに勤める関係から、新卒採用で応募した人全員に自社商品を送るなど考えて見なかったが、その理由を聞き中長期的なブランド戦略も考慮されていることに感心した。最後に人事責任者に求められる経験と能力について詳しく解説してあるので大変参考になり、人事ということだけでなく社会人としてどのように取り組んでいくかのヒントになると思った。
